月給

◆ 新卒

● 四大卒

◆ 中途

・交通費全額支給（定期代・ガソリン代）

・残業手当（固定残業代超過分を全額支給）

・役職手当（役職に応じて支給）

・勤続手当（勤続年数に応じて支給）

・扶養家族手当（20歳までの子ひとりあたり月1万円）

・各種インセンティブ

年1回（7月）

年2回（7月・12月）

※昨年度実績：4.0ヶ月分

◆ 休日

年間休日120日

完全週休2日制（土日祝）

◆ 休暇

・有給休暇（平均取得日数12.5日、取得率80%以上）

・産前産後休暇（昨年度実績：7名、取得率100%）

・育児休暇（昨年度実績：女性7名、男性2名、取得率100%）

・介護休暇

・慶弔休暇

・特別休暇

固定時間制

9:00 ～ 18:00（休憩1時間／実働8時間）

◆ 本社

〒460-0012

愛知県名古屋市中区千代田5-21-20

◆ 関東支社

〒222-0033

神奈川県横浜市港北区新横浜3-8-11 メットライフ新横浜ビル8階

◆ 静岡営業所

〒424-0821

静岡県静岡市清水区相生町5-1 ブリック清水 206

※会社の定める場所に配属変更・異動の可能性あり

・入社社員研修（入社時にマナー研修・知識研修・業界研修等、基礎を学びます）

・実務OJT研修（電話応対研修・ロープレ・先輩社員の商談同行等、実務を学びます）

・外部知識研修（ソフトバンク社による研修を定期開催し、常に最新情報を取り入れます）

・DXサービス研修（外部講師の研修や、社内の勉強会を開催し、常に最新情報を取り入れます）

480万円／26歳（配属1年目：プレイヤー）

620万円／34歳（配属4年目：プレイヤー）

800万円／38歳（配属10年目：役職者）

◆ 制度

・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金：全て入社日より加入）

・慶弔見舞金（結婚祝金・出産祝金・災害見舞金・死亡弔慰金・傷病見舞金）

・退職金（確定給付型：勤続3年以上）

・食事補助（チケットレストラン導入）

・育児短時間勤務（子が小学1年生の9月末日を迎える迄）

・ベビーシッター利用補助

・パパママコンシェルジュ

・社宅制度

◆ 資産形成

・企業型確定拠出年金

・従業員持株会（積立金額に応じて奨励金有）

◆ 健康管理

・定期健康診断（年1回実施）

・インフルエンザ予防接種（年1回無料実施）

・屋内禁煙

◆ 自己啓発・キャリア形成

・自己啓発補助（外部eラーニング無料受講）

・キャリアチェンジ（年1回希望調査実施）

◆ リフレッシュ・社内交流

・社員保養所（会社保有の別荘に1泊2,000円で宿泊可能）

・会員制高級リゾートホテル（エクシブ、ベイコート等を会員価格で利用可能）

・グループ会社間懇親会（社員親睦会等）

・部活動制度（任意参加：部費支援有り）